시급 계산법 2026 — 월급↔시급 환산과 최저임금 비교 총정리
"내 월급이 시급으로 따지면 얼마지?" 또는 "이 시급이면 한 달에 얼마 받는 거지?"라는 궁금증, 누구나 한 번쯤 가져봅니다. 특히 알바·시간제 근로자는 시급이 임금의 기준이고, 정규직도 자신의 월급을 시급으로 환산해 보면 최저임금 위반 여부나 연장근로 수당의 기준을 가늠할 수 있습니다. 핵심은 단 하나, 월 소정근로시간 209시간이라는 숫자입니다. 이 글에서 월급과 시급을 자유롭게 오가는 방법을 정확히 정리하겠습니다.
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1. 시급이란?
시급(時給)은 1시간 일했을 때 받는 임금을 말합니다. 알바 구인공고에 "시급 12,000원"처럼 표시되는 바로 그 금액입니다. 시급은 가장 기본이 되는 임금 단위로, 여기에 일한 시간을 곱하면 일급·주급·월급이 계산됩니다.
반대로 정규직처럼 월급(月給)을 받는 경우에도, 이를 시급으로 환산할 수 있어야 합니다. 왜냐하면 최저임금은 시급으로 고시되고, 연장·야간·휴일근로 수당도 시급(정확히는 통상시급)을 기준으로 1.5배를 계산하기 때문입니다. 즉 월급제 근로자에게도 "내 시급"은 매우 중요한 숫자입니다.
정리하면 시급은 단순히 알바의 임금 단위가 아니라, 모든 임금 계산의 출발점입니다. 시급을 알면 일급·주급·월급은 물론, 각종 가산수당과 퇴직금 산정의 기준까지 한 번에 가늠할 수 있습니다. 그래서 월급제든 시급제든, 자신의 시급을 정확히 아는 것이 첫걸음입니다.
2. 월급 → 시급 환산 (÷ 209)
월급을 시급으로 바꾸는 공식은 간단합니다.
시급 = 월급 ÷ 209시간
예를 들어 월급이 250만원이라면, 2,500,000 ÷ 209 ≈ 11,962원이 시급이 됩니다. 여기서 209라는 숫자가 핵심인데, 이는 주 40시간제(하루 8시간 × 주 5일)에서 주휴시간을 포함한 한 달 평균 소정근로시간입니다.
209시간이 나오는 계산은 이렇습니다. 주 40시간 근무에 주휴 8시간을 더하면 한 주에 48시간, 여기에 1년 평균 주 수인 약 4.345주(365일 ÷ 7 ÷ 12)를 곱하면 48 × 4.345 ≈ 209시간이 됩니다. 그래서 풀타임 월급제 근로자의 월급에는 주휴수당이 이미 포함되어 있다고 보고, 209로 나누는 것입니다.
3. 시급 → 월급 환산 (× 209)
반대로 시급을 알고 한 달 예상 급여를 알고 싶다면, 209를 곱하면 됩니다.
월급 = 시급 × 209시간
예를 들어 시급이 12,000원이고 주 40시간 풀타임으로 일한다면, 12,000 × 209 = 2,508,000원이 됩니다. 이 금액에는 주휴수당이 포함되어 있습니다.
다만 이 ×209 공식은 주 40시간 풀타임을 전제로 합니다. 주 15시간 미만이거나 근무 패턴이 불규칙한 알바라면, 단순히 209를 곱하는 대신 실제 근무한 시간 × 시급 + 주휴수당으로 계산해야 정확합니다.
4. 2026 최저임금과 비교하기
본인의 시급이 적정한지 판단하는 가장 기본적인 기준은 최저임금입니다. 2026년 최저임금은 시급 10,320원(폼픽 기준)입니다. 이를 월급으로 환산하면 10,320 × 209 = 2,156,880원이 됩니다.
| 월급 | 시급 환산 (÷209) | 2026 최저임금(10,320원) 대비 |
|---|---|---|
| 2,156,880원 | 10,320원 | 최저임금 동일 |
| 2,200,000원 | 약 10,526원 | 최저임금 이상 ✅ |
| 2,500,000원 | 약 11,962원 | 최저임금 이상 ✅ |
| 3,000,000원 | 약 14,354원 | 최저임금 이상 ✅ |
| 2,000,000원 | 약 9,569원 | 최저임금 미달 ⚠️ |
5. 주휴수당 포함 여부
시급 계산에서 가장 헷갈리는 부분이 주휴수당 포함 여부입니다. 핵심만 정리하면 다음과 같습니다.
- 월급제(209시간 기준) — 월급에 주휴수당이 이미 포함되어 있습니다. 그래서 209로 나누면 주휴가 반영된 통상시급이 나옵니다.
- 시급제 알바 — 공고의 시급은 보통 주휴수당이 별도입니다. 주 15시간 이상 일하고 개근하면, 시급 외에 주휴수당(하루치 임금)을 추가로 받을 권리가 있습니다.
예를 들어 시급 10,320원으로 하루 8시간, 주 5일(주 40시간) 일하는 알바라면, 한 주 근무 임금 412,800원에 더해 주휴수당 8시간분 = 82,560원을 별도로 받아야 합니다. 즉 실제 시간당 가치는 시급보다 약 20% 높아집니다. 알바 면접 때 "시급은 얼마인데 주휴수당은 따로 주나요?"를 꼭 확인하면, 같은 시급이라도 실제 월 수입이 크게 달라질 수 있습니다.
6. 계산기로 자동 계산하기
위의 공식을 외우지 않아도, 폼픽 시급 계산기에 숫자만 입력하면 됩니다. 월급을 넣으면 시급이, 시급을 넣으면 월급이 209시간 기준으로 자동 환산되고, 2026 최저임금과의 비교까지 한눈에 보여줍니다.
- ✅ 월급 → 시급 자동 환산 (÷209)
- ✅ 시급 → 월급 자동 환산 (×209)
- ✅ 2026 최저임금(10,320원) 미달 여부 즉시 표시
- ✅ 주 근무시간을 바꿔 본인 상황에 맞게 조정 가능
- ✅ PC·모바일 어디서든, 설치 없이 바로 사용