⏰ 시급 계산기

시급 환산이란?

시급 환산은 월급·주급·일급으로 받는 임금을 시간당 임금(시급)으로 바꾸거나, 반대로 시급을 월급으로 환산하는 계산입니다. 우리나라에서는 통상 월 소정근로시간 209시간(주 40시간 + 주휴 8시간 포함)을 기준으로 월급과 시급을 환산합니다. 이 기준으로 계산하면 본인의 임금이 최저임금을 충족하는지, 다른 일자리와 비교했을 때 시간당 가치가 어느 정도인지 객관적으로 확인할 수 있습니다.

폼픽 시급 계산기는 월급을 입력하면 시급으로, 시급을 입력하면 월급으로 양방향 환산하며 일급(8시간)·주급(40시간)까지 한 번에 산출합니다. 동시에 2026년 최저임금(10,320원)과 비교해 미달 여부를 즉시 표시합니다.

이럴 때 사용해요

• 알바 시급 확인 — 아르바이트 제안 시급이 최저임금을 넘는지 즉시 비교
• 월급의 시간당 가치 산정 — 월급을 시급으로 환산해 노동 강도 대비 임금 점검
• 연봉 협상·이직 비교 — 서로 다른 일자리를 시급 기준으로 동일하게 비교
• 프리랜서·단기 일감 단가 책정 — 시급을 월급·주급·일급으로 환산해 견적 산정
• 최저임금 위반 점검 — 받는 임금이 최저임금에 미달하는지 사전 확인

작성 시 주의사항

• 209시간 = 주휴 포함 기준 — 주 40시간 + 주휴 8시간(유급)이 합쳐진 값이며, 근무 형태가 다르면 시간을 직접 조정해야 정확합니다
• 최저임금 미만 지급은 위법 — 시급이 최저임금에 미달하면 최저임금법 위반(3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금)
• 수습 90% 감액은 조건부 — 1년 이상 근로계약 + 수습 3개월 이내일 때만 최저임금의 90% 적용 가능, 단순노무직은 감액 불가
• 주휴수당은 시급과 별도 — 시급 자체에는 주휴수당이 포함되지 않으므로 주 15시간 이상 알바는 주휴수당을 별도로 챙겨야 합니다
• 세전 기준 금액 — 본 계산기 결과는 공제 전 금액으로, 4대보험·소득세 공제 후 실수령액은 더 줄어듭니다

자주 묻는 질문